รายชื่อบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว
รายชื่อบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวปี2560,รับทำMOUแรงงานต่างด้าว ลาว เขมร พม่า,รับแปรสภาพแรงงานต่างด้าวท่องเที่ยวให้ถูกกฎหมาย,www.แรงงานอาเซียน.com,www.workerasian.com,www.หาต่างด้าว.com,Id line:dawis0899235544,โทร:084-639-6241,092-256-3624 ,E-mail: guruwinthai@gmail.com
วันพุธที่ 29 มกราคม พ.ศ. 2563
วันอาทิตย์ที่ 15 กันยายน พ.ศ. 2562
บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวสุพรรณบุรี
บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวสุพรรณบุรี
แจ้งที่พักอาศัยต่างด้าว24ชั่วโมงสุพรรณบุรี
รับปรึกษานำเข้าแรงงานต่างด้าวMOUสุพรรณบุรี
ต่อวีซาสุพรรณบุรี
รายงานตัว90วัน สุพรรณบุรี
#บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวสุพรรณบุรี #แจ้งที่พักอาศัยต่างด้าว24ชั่วโมงสุพรรณบุรี #รับปรึกษานำเข้าแรงงานต่างด้าวMOUสุพรรณบุรี #ต่อวีซาสุพรรณบุรี #รายงานตัว90วัน สุพรรณบุรี
แจ้งที่พักอาศัยต่างด้าว24ชั่วโมงสุพรรณบุรี
รับปรึกษานำเข้าแรงงานต่างด้าวMOUสุพรรณบุรี
ต่อวีซาสุพรรณบุรี
รายงานตัว90วัน สุพรรณบุรี
#บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวสุพรรณบุรี #แจ้งที่พักอาศัยต่างด้าว24ชั่วโมงสุพรรณบุรี #รับปรึกษานำเข้าแรงงานต่างด้าวMOUสุพรรณบุรี #ต่อวีซาสุพรรณบุรี #รายงานตัว90วัน สุพรรณบุรี
จัดหางานจังหวัดสุพรรณบุรี เตือนนายจ้างและแรงงานต่างด้าว เร่งจดทะเบียนแรงงานต่างด้าว ระยะที่ 2 ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 พฤษภาคม นี้
จัดหางานจังหวัดสุพรรณบุรี เตือนนายจ้างและแรงงานต่างด้าว ให้จดทะเบียนแรงงานต่างด้าว ระยะที่ 2 ที่ศูนย์ OSS ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 พฤษภาคม นี้ หากพบการจ้างแรงงานผิดกฎหมายมีโทษปรับสูงสุดถึง 1 แสนบาท
นางจงกล สุวรรณานนท์ จัดหางานจังหวัดสุพรรณบุรี เปิดเผยว่า ตามที่คณะรัฐมนตรี เห็นชอบการปรับเพิ่มระยะเวลาการดำเนินการของเจ้าหน้าที่ในการตรวจลงตรา (visa) การขออนุญาตทำงาน และจัดทำ/ปรับปรุงทะเบียนประวัติให้กับแรงงานต่างด้าวที่ได้ยื่นเรื่องขอจัดทำ/ปรับปรุงทะเบียนประวัติไว้ที่ศูนย์ OSS ในระยะแรก หรือลงทะเบียนขอใช้สิทธิ์ทางออนไลน์ไว้กับกรมจัดหางานภายในวันที่ 31 มีนาคม 2561 แต่ดำเนินการไม่ครบทุกขั้นตอน และกระทรวงแรงงานมีนโยบายให้ทุกจังหวัดดำเนินการจัดตั้งศูนย์ OSS เพื่อดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีให้แล้วเสร็จโดยเร็ว และในส่วนของจังหวัดสุพรรณบุรี มีแรงงานต่างด้าวที่จะต้องไปศูนย์ OSS ในระยะที่ 2 จำนวน 1,299 คน ซึ่งจังหวัดจัดตั้งศูนย์ ที่ชั้น 2 อาคารโรงอาหาร ศูนย์ราชการจังหวัดสุพรรณบุรี ตั้งแต่วันที่ 23 เมษายน-20 พฤษภาคม 2561 ซึ่งเป็นการอำนวยความสะดวก
ทั้งนี้ย้ำว่า หลังวันที่ 30 มิถุนายน 2561 หากพบว่านายจ้างมีการจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายหรือไม่มีใบอนุญาตทำงาน มีโทษปรับตั้งแต่10,000-100,000 บาท ต่อแรงงานต่างด้าว 1 คน ส่วนแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน จะเสียค่าปรับ 5,000-10,000 บาทต่อคน ดังนั้นขอให้ดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด เพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมาย หากมีข้อสงสัย สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุพรรณบุรี หมายเลขโทรศัพท์ 0-3553-5388
ข้อมูลข่าวและที่มา
ผู้สื่อข่าว : พรหมธิดา ทิพยานนท์
ผู้เรียบเรียง : จิรภิญา สมลังกา
แหล่งที่มา : Radio-สถานีวิทยุกระจายเสียงแห่งประเทศไทย
วันอาทิตย์ที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2562
“บิ๊กอู๋”จัดทีมแพทย์ พยาบาล ลงสถานประกอบการสมุทรสาคร ส่งเสริมลูกจ้างมีสุขภาพที่ดี
วันที่:
14 มีนาคม 2019
รมว.แรงงาน เปิดกิจกรรมส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการ ดีเดย์พื้นที่สมุทรสาคร จัดทีม แพทย์ พยาบาล ส่งเสริมสุขภาพลูกจ้างในสถานประกอบการให้ผู้ประกันตนมีสุขภาพทั้งกายและใจที่ดี สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เมื่อวันที่ 14 มีนาคม 2562 พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรมส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการ ณ บริษัท เทพคินโช ฟูดส์ จำกัด ถ.เอกชัย อ.เมือง จ.สมุทรสาคร โดยกล่าวว่า การจัดกิจกรรมส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการครั้งนี้ เพื่อร่วมกันสร้างสรรค์สังคมในจังหวัดสมุทรสาคร ให้เป็นสังคมสุขภาพดี ที่น่าอยู่ สถานประกอบการเองจะมีผู้ใช้แรงงานสุขภาพดี ซึ่งการมีแรงงานสุขภาพดีจะทำให้การบริหารจัดสายการผลิตเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น สถานประกอบการควรส่งเสริมให้ผู้ประกันตนที่ทำงานอยู่มีสุขภาพดีทั้งกายและใจ โดยครอบคลุมไม่ให้เกิดโรค ๕ โรคสำคัญ คือ โรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูง โรคหัวใจ โรคเรื้อรังและโรคมะเร็ง
ทั้งนี้ การเจ็บป่วยของผู้ประกันตนที่ทำงานในสถานประกอบการ นอกจากจะเกิดจากสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดีแล้ว สาเหตุสำคัญอีกประการหนึ่งของการเจ็บป่วย คือ พฤติกรรมในการดำรงชีวิตทั้งที่บ้านและที่ทำงาน ซึ่งถ้าเราสามารถทำให้ผู้ประกันตนสามารถควบคุมพฤติกรรมตนเองและสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการมีสุขภาพดี รวมถึงการควบคุมสภาพแวดล้อมในสถานประกอบการให้เหมาะสมต่อการมีสุขภาพดีด้วย หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเกิดการขยายผลต่อไปยังที่บ้าน ชุมชน และสังคมต่อไปอย่างยั่งยืนสอดรับกับนโยบาย ๔ ส. ของจังหวัดสมุทรสาครด้วย
พล.ต.อ.อดุลย์ฯ กล่าวต่อว่า การจัดกิจกรรมส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการในครั้งนี้ เป็นการดำเนินการตามนโยบายส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการในเชิงรุก และการขับเคลื่อนภารกิจเรื่องการตรวจสุขภาพประจำปีให้แก่ผู้ประกันตน ซึ่งจังหวัดสมุทรสาครมีนโยบายส่งเสริมสุขภาพดีให้แก่ประชาชนและชุมชน โดยการดำเนินกิจกรรมครั้งนี้เป็นการดำเนินการร่วมกันระหว่างภาครัฐและเอกชน การตรวจสุขภาพเป็นกิจกรรมที่สำนักงานประกันสังคมได้มีประกาศให้ผู้ประกันตนสามารถเข้าตรวจสุขภาพได้ที่โรงพยาบาลตามสิทธิ ซึ่งในข้อเท็จจริงพบว่าผู้ประกันตนไม่สะดวกเดินทางไปรับการตรวจสุขภาพได้ เนื่องจากต้องลาหรือหยุดงานไปตรวจที่โรงพยาบาลตามสิทธิ ซึ่งไม่ได้รับความสะดวกในทางปฏิบัติของผู้ประกันตน
สำหรับกิจกรรมส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการ มีวัตถุประสงค์เพื่อขับเคลื่อนภารกิจตามนโยบายของ รมว.แรงงาน เรื่องการตรวจสุขภาพประจำปีให้แก่ผู้ประกันตนที่ให้มีการขยายผลในระดับจังหวัด เป็นการการลดความเหลื่อมล้ำด้านสาธารณสุขของสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ต่อแรงงานต่างด้าวที่ได้รับสิทธิการตรวจสุขภาพเท่าเทียมกับคนไทย เป็นการประชาสัมพันธ์นโยบายและภาพลักษณ์ของจังหวัดสมุทรสาครในมิติใหม่ ให้เป็นเมืองสุขภาพดี ที่น่าอยู่ เป็นการรณรงค์ให้นายจ้างสถานประกอบการ ให้ความสนใจและใส่ใจ ต้องการดูแลสุขภาพให้กับลูกจ้างของตนเอง โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 1,500 คน จากเป้าหมายดำเนินการภายในจังหวัดสมุทรสาคร 50,000 คน
ทั้งนี้ การเจ็บป่วยของผู้ประกันตนที่ทำงานในสถานประกอบการ นอกจากจะเกิดจากสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดีแล้ว สาเหตุสำคัญอีกประการหนึ่งของการเจ็บป่วย คือ พฤติกรรมในการดำรงชีวิตทั้งที่บ้านและที่ทำงาน ซึ่งถ้าเราสามารถทำให้ผู้ประกันตนสามารถควบคุมพฤติกรรมตนเองและสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการมีสุขภาพดี รวมถึงการควบคุมสภาพแวดล้อมในสถานประกอบการให้เหมาะสมต่อการมีสุขภาพดีด้วย หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเกิดการขยายผลต่อไปยังที่บ้าน ชุมชน และสังคมต่อไปอย่างยั่งยืนสอดรับกับนโยบาย ๔ ส. ของจังหวัดสมุทรสาครด้วย
พล.ต.อ.อดุลย์ฯ กล่าวต่อว่า การจัดกิจกรรมส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการในครั้งนี้ เป็นการดำเนินการตามนโยบายส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการในเชิงรุก และการขับเคลื่อนภารกิจเรื่องการตรวจสุขภาพประจำปีให้แก่ผู้ประกันตน ซึ่งจังหวัดสมุทรสาครมีนโยบายส่งเสริมสุขภาพดีให้แก่ประชาชนและชุมชน โดยการดำเนินกิจกรรมครั้งนี้เป็นการดำเนินการร่วมกันระหว่างภาครัฐและเอกชน การตรวจสุขภาพเป็นกิจกรรมที่สำนักงานประกันสังคมได้มีประกาศให้ผู้ประกันตนสามารถเข้าตรวจสุขภาพได้ที่โรงพยาบาลตามสิทธิ ซึ่งในข้อเท็จจริงพบว่าผู้ประกันตนไม่สะดวกเดินทางไปรับการตรวจสุขภาพได้ เนื่องจากต้องลาหรือหยุดงานไปตรวจที่โรงพยาบาลตามสิทธิ ซึ่งไม่ได้รับความสะดวกในทางปฏิบัติของผู้ประกันตน
สำหรับกิจกรรมส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการ มีวัตถุประสงค์เพื่อขับเคลื่อนภารกิจตามนโยบายของ รมว.แรงงาน เรื่องการตรวจสุขภาพประจำปีให้แก่ผู้ประกันตนที่ให้มีการขยายผลในระดับจังหวัด เป็นการการลดความเหลื่อมล้ำด้านสาธารณสุขของสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ต่อแรงงานต่างด้าวที่ได้รับสิทธิการตรวจสุขภาพเท่าเทียมกับคนไทย เป็นการประชาสัมพันธ์นโยบายและภาพลักษณ์ของจังหวัดสมุทรสาครในมิติใหม่ ให้เป็นเมืองสุขภาพดี ที่น่าอยู่ เป็นการรณรงค์ให้นายจ้างสถานประกอบการ ให้ความสนใจและใส่ใจ ต้องการดูแลสุขภาพให้กับลูกจ้างของตนเอง โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 1,500 คน จากเป้าหมายดำเนินการภายในจังหวัดสมุทรสาคร 50,000 คน
---------------------------------------------
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์/
ชนินทร เพ็ชรทับ - ข่าว/
สมภพ ศีลบุตร - ภาพ/
14 มีนาคม 2562
ชนินทร เพ็ชรทับ - ข่าว/
สมภพ ศีลบุตร - ภาพ/
14 มีนาคม 2562
วันศุกร์ที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2561
คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองการจัดสรรเงินกองทุนเพื่อการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองการจัดสรรเงินกองทุนเพื่อการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พิจารณาโครงการที่ขอรับการจัดสรรเงินกองทุนฯ (เพิ่มเติม)
วันที่ 14 มีนาคม 2561 นายสมบัติ นิเวศรัตน์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองการจัดสรรเงินกองทุนเพื่อการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ครั้งที่ 6/2561 ณ ห้องประชุมสำนักงานกองทุนเพื่อการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว อาคารเล้าเป้งง้วน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ โดยที่ประชุมร่วมกันพิจารณาเกี่ยวกับการขอรับการจัดสรรเงินกองทุนเพื่อการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (เพิ่มเติม) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 จำนวน 2 หน่วยงาน 2 โครงการ เป็นจำนวนเงิน 1,687,155 บาท ได้แก่ 1. สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว โครงการจัดตั้งศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (OSS) และ 2. ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร โครงการจ้างเหมาพนักงานขับรถยนต์
วันอาทิตย์ที่ 18 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2561
รมว.แรงงาน ย้ำนายจ้างไปตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าวก่อนเข้าศูนย์ OSS
สนใจนำเข้าแรงงานต่างด้าว คลิ๊ก
รมว.แรงงาน ย้ำนายจ้างไปตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าวก่อนเข้าศูนย์ OSS
พลตำรวจเอก อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานย้ำนายจ้างพาแรงงานต่างด้าวไปตรวจสุขภาพ ณ โรงพยาบาลที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนดก่อนเข้าศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (OSS) และนำใบรับรองแพทย์มาเป็นหลักฐานในศูนย์ฯ พร้อมเตือนนายจ้างเร่งพาแรงงานต่างด้าวไปจัดทำทะเบียนประวัติและขออนุญาตทำงานที่ศูนย์ OSS ภายในวันที่ 31 มีนาคม 2561 นี้เท่านั้น
นายอนุรักษ์ ทศรัตน์ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า พลตำรวจเอก อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานสั่งการให้กรมการจัดหางานเร่งทำความเข้าใจกับนายจ้างเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพของแรงงานต่างด้าวกัมพูชา ลาว เมียนมาว่าให้ไปดำเนินการตรวจสุขภาพ ณ โรงพยาบาลที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนดก่อนที่จะเข้ามาดำเนินการในศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (OSS) ก่อนแล้วจึงนำใบรับรองแพทย์มาเป็นหลักฐานยื่นที่ศูนย์ฯ ต่อไป โดยในกรุงเทพมหานครแรงงานต่างด้าวสามารถตรวจสุขภาพได้ในโรงพยาบาล 7 แห่งคือ 1. โรงพยาบาลกลาง 2. โรงพยาบาลนพรัตนราชธานี 3. โรงพยาบาลเลิศสิน 4. โรงพยาบาลราชวิถี 5. โรงพยาบาลตากสิน 6. โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ 7. โรงพยาบาลวชิระพยาบาล
ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (OSS) ได้เปิดให้แรงงาน กัมพูชา ลาวเมียนมา 3 กลุ่มคือ กลุ่มที่ 1 แรงงานในกิจการประมงทะเลและแปรรูปสัตว์น้ำ ที่พิสูจน์สัญชาติและยังไม่พิสูจน์สัญชาติ ซึ่งบัตรหมดอายุเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2560 กลุ่มที่ 2 แรงงานที่ผ่านการคัดกรองความสัมพันธ์นายจ้าง-ลูกจ้าง (กลุ่มใบจับคู่) แบ่งเป็นกลุ่มพิสูจน์สัญชาติแล้วและได้รับใบแทนใบอนุญาตทำงานถึงวันที่ 31 มีนาคม 2561 และกลุ่มที่ยังไม่พิสูจน์สัญชาติ มีเพียงใบจับคู่เท่านั้นและได้รับการผ่อนผันให้ทำงานถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2560 และกลุ่มที่ 3 แรงงานที่ถือบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย (บัตรสีชมพู) ซึ่งใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันที่ 31 มีนาคม 2561 มีทั้งกรณีที่พิสูจน์และไม่พิสูจน์สัญชาติ เริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 5 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ภายในศูนย์ฯ มีขั้นตอนคือ ขั้นตอนที่ 1 จุดคัดกรอง เจ้าหน้าที่จะตรวจสอบเอกสารหากครบถ้วนจะให้บัตรคิว ขั้นตอนที่ 2 กรมการปกครองจัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติ กำหนดเลข 13 หลัก ถ่ายรูปใบหน้า สแกนลายนิ้วมือ ค่าใช้จ่าย 80 บาท ขั้นตอนที่ 3 สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองตรวจลงตรา (Visa) ให้อยู่ในราชอาณาจักร ค่าใช้จ่าย 500 บาท ทั้งนี้ หากแรงงานต่างด้าวยังไม่ได้พิสูจน์สัญชาติไม่ต้องดำเนินการในขั้นตอนนี้ ข้ามไปขั้นตอนที่ 3 ได้เลย ขั้นตอนที่ 4 กรมการจัดหางานอนุญาตให้ทำงาน แบ่งเป็น กลุ่มที่ 1 แรงงานประมง : ยังไม่พิสูจน์สัญชาติอนุญาตถึง 30 มิถุนายน 2561 ค่าใช้จ่าย 550 บาท พิสูจน์สัญชาติแล้วอนุญาตถึง 1 พฤศจิกายน 2562 ค่าใช้จ่าย 1,900 บาท กลุ่มที่ 2 ใบจับคู่ : ยังไม่พิสูจน์สัญชาติอนุญาตถึง 30 มิถุนายน 2561 ค่าใช้จ่าย 550 บาท ส่วนพิสูจน์สัญชาติแล้วและใบอนุญาตทำงานเดิมหมด 30 ธันวาคม 2560 จะอนุญาตถึง 31 มีนาคม 2563 ค่าใช้จ่าย 2,225 บาท ส่วนกลุ่มที่ใบอนุญาตทำงานเดิมหมด 31 มีนาคม 2561 จะอนุญาตถึง 31 มีนาคม 2563 ค่าใช้จ่าย 1,900 บาท และกลุ่มที่ 3 บัตรสีชมพู : ยังไม่พิสูจน์สัญชาติอนุญาตถึง 30 มิถุนายน 2561 ค่าใช้จ่าย 325 บาท หากพิสูจน์สัญชาติแล้วอนุญาตถึง 31 มีนาคม 2563 ค่าใช้จ่าย 1,900 บาท ขั้นตอนที่ 5 สำนักงานประกันสังคมขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้กับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในกิจการของนายจ้างที่เข้าประกันสังคมและแรงงานต่างด้าวที่เคยขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนแล้ว กระทรวงสาธารณสุขทำประกันสุขภาพให้กับแรงงานต่างด้าวที่ยังไม่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติและผ่านการพิสูจน์สัญชาติ แบ่งเป็น 2 กรณีคือ กรณีที่ 1 ทำงานในกิจการที่เข้าข่ายประกันสังคม และขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน ต้องทำประกันสุขภาพเพื่อคุ้มครองก่อนเกิดสิทธิประกันสังคม 3 เดือน ค่าใช้จ่าย 500 บาท กรณีที่ 2 ทำงานในกิจการไม่เข้าข่ายประกันสังคม (ผู้รับใช้ในบ้าน และกิจการประมง) ทำประกันสุขภาพ 2 ปี ค่าใช้จ่าย 3,200 บาท และขั้นตอนที่ 6 ชำระค่าบริการ (ค่าขึ้นทะเบียนประวัติ , ค่าตรวจลงตรา , ค่าใบอนุญาตทำงาน , ค่าประกันสุขภาพ) และรับบัตรประจำตัว/ใบอนุญาตทำงาน เอกสารที่ใช้คือ นายจ้างเตรียมเอกสารได้แก่ 1. สำเนาบัตรประชาชน 2. สำเนาทะเบียนบ้าน หากนายจ้างเป็นนิติบุคคลใช้สำเนาหนังสือรับรองจดทะเบียนบริษัทและทะเบียนบ้าน 3. ท.บ.1 ส่วนแรงงานต่างด้าว เตรียมเอกสารได้แก่ 1. ใบจับคู่ หรือ บัตรสีชมพู 2. เอกสารที่ประเทศต้นทางออกให้ เช่น CI TD 3. ใบรับรองแพทย์ 4. สำเนาบัตรประกันสังคม (ถ้ามี) สำหรับสถานที่ตั้งศูนย์ OSS มี 78 ศูนย์ทั่วประเทศ แบ่งเป็นกรุงเทพมหานคร 2 แห่งคือที่ศูนย์การค้าไอทีสแควร์ หลักสี่พลาซ่า เขตหลักสี่ และอาคารเพชรเกษมทาวเวอร์ เลขที่ 1759/3 ถ.เพชรเกษม เขตบางแค (ใกล้ห้างบิ๊กซี เพชรเกษม) และส่วนภูมิภาค 76 จังหวัดทั่วประเทศ
นายอนุรักษ์ กล่าวเสริมว่า ศูนย์ OSS จะเปิดดำเนินการไปจนถึงวันที่ 31 มีนาคม 2561 นี้เท่านั้น ซึ่งตั้งแต่วันที่ 5 – 10 กุมภาพันธ์ 2561 มีแรงงานมาดำเนินการแล้ว 29,420 เป็นกัมพูชา 11,652 คน เมียนมา 14,901 คน ลาว 2,867 คน ทั้งนี้ รมว.แรงงาน กำชับให้นายจ้างรีบพาแรงงานมาดำเนินการที่ศูนย์ OSS ตั้งแต่บัดนี้ อย่ารอให้ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2561 เพราะหากมาในช่วงใกล้หมดเวลาอาจไม่ได้รับความสะดวก รวดเร็ว หากมีผู้มาใช้บริการเป็นจำนวนมาก สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นทื่ 1-10 หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน
วันศุกร์ที่ 19 มกราคม พ.ศ. 2561
วันอังคารที่ 7 พฤศจิกายน พ.ศ. 2560
แรงงานต่างด้าวมีพาสปอร์ตท่องเที่ยวจะทำMOU ลาว กัมพูชา (เขมร)
http://www.workerasian.com/
แรงงานต่างด้าวมีพาสปอร์ตท่องเที่ยวจะทำMOU ลาว กัมพูชา (เขมร) คลิ๊ก
ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่:
https://www.doe.go.th/prd/alien/faq/param/site/152/cat/25/sub/24/pull/detail/view/faq-detail/object_id/196
แรงงานต่างด้าวมีพาสปอร์ตท่องเที่ยวจะทำMOU ลาว กัมพูชา (เขมร) คลิ๊ก
ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่:
https://www.doe.go.th/prd/alien/faq/param/site/152/cat/25/sub/24/pull/detail/view/faq-detail/object_id/196
ลูกจ้างมีพาสปอร์ตท่องเที่ยวทั้งหมดอายุและไม่หมดอายุ จะต้องทำอย่างไร
หากแรงงานต่างด้าวประสงค์จะทำงานจะต้องกลับประเทศต้นทางเพื่อนำเข้าตามระบบ MOU ต่อไป
คำถามที่เกี่ยวข้อง | ACTION |
---|---|
กรณีนายจ้างประสงค์จะให้ลูกจ้างทำงานกับนายจ้างหลายคน ทำได้หรือไม่ อย่างไร | เรียกดูข้อมูล |
ลูกจ้างหนีไปกับนายจ้างอื่นใครจะเป็นคนรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่นายจ้างทำ MOU | เรียกดูข้อมูล |
แรงงานกัมพูชาที่พิสูจน์สัญชาติแล้วแต่ยังไม่ได้พาสปอร์ต ต้องทำอย่างไร | เรียกดูข้อมูล |
มีวีซ่าหมดอายุ สามารถต่อวีซ่า แล้วมาขอใบอนุญาตได้หรือไม่ | เรียกดูข้อมูล |
ลูกจ้างต่างด้าวมีบัตรผ่านแดน จะเข้ามาทำงานในกรุงเทพมหานครหรือจังหวัดอื่น ๆ ได้หรือไม่ อย่างไร | เรียกดูข้อมูล |
แรงงานลาว,แรงงานต่างด้าวลาว ,แรงงานลาวเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวให้เป็นวีซ่าทำงาน,แปรสภาพแรงงานลาววีซ่าท่องเที่ยวให้เป็นวีซ่าทำงาน,แปรสภาพแรงงานลาว
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)
-
บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวสุพรรณบุรี แจ้งที่พักอาศัยต่างด้าว24ชั่วโมงสุพรรณบุรี รับปรึกษานำเข้าแรงงานต่างด้าวMOUสุพรรณบุรี ต่อวีซาสุพรร...
-
วันที่: 14 มีนาคม 2019 รมว.แรงงาน เปิดกิจกรรมส่งเสริมการตรวจสุขภาพให้ผู้ประกันตนในสถานประกอบการ ดีเดย์พื้นที่สมุ...
-
สนใจหาบริษัททำMOU ลาว คลิ๊ก ข่าวสารแรงงานลาว⇢⇢ https://www.dailynews.co.th/politics/589516 http://www.komchadluek.net/news/region...